C▪R▪Q®-Ausbildung: Voraussetzung und Anspruch
Die C▪R▪Q®-Philosophie bereichert die Arbeit in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, die Führungskultur sowie das Qualitätsmanagement mit gänzlich neuen Perspektiven.
Die Konzepte sind für Auftraggeber und Adressaten sehr einfach zu verstehen. Eine authentische und wirksame Vermittlung gelingt natürlich nur, wenn man sie völlig durchdrungen, in allen Konsequenzen durchgespielt hat - und sie in der eigenen Arbeit vorlebt.
Die C▪R▪Q®-Ausbildung ist die Voraussetzung für eine Nutzung der spezifischen C▪R▪Q®-Konzepte, -Verfahren und -Inhalte in eigenen Projekten, Seminaren, Trainings, Coachings.
Erfolgreiche Profis können sich nicht wochenlang für Ausbildungen freimachen. Der C▪R▪Q®-Ausbildungsumfang vermittelt daher die spezifische C▪R▪Q®-Perspektive, ersetzt jedoch nicht Kenntnisse und Erfahrungen aus den spezifischen Anwendungsbereichen.
Wir achten daher auch im Vorfeld sehr genau darauf, welche Vorkenntnisse und theoretischen Ausrichtungen die Interessenten mitbringen. So können wir sicherstellen, dass die Ausbildung für sie auch den gewünschten Erfolg bringt. Außerdem können wir so die Ausbildungsgruppen optimal zusammenstellen.
Eine C▪R▪Q®-Ausbildung ist am Markt ein exklusives Alleinstellungsmerkmal - Sie können sich Ihre Bausteine nach Bedarf auswählen...
C▪R▪Q® ist eine eingetragene marke der g-t-b.
all rights reserved. cms contao.org.
fotos yaph.de, fotolia.de.
Bei unseren Mitarbeitern sind die Trainingsinhalte noch auf Stichwort abrufbar. Bei einigen wurde das Selbstbewusstsein deutlich gestärkt, sodass sie heute im Kundenkontakt professionell auftreten.
Ich fand Ihr Seminar informativ und lehrreich und konnte viel für mich mitnehmen. Die Themen waren übertragbar auf die Praxis und auch umsetzbar. Zudem habe ich persönlich für mein Privatleben viel mitgenommen.